Хоть раз в жизни каждый готовился к собеседованию. Какие будут вопросы? Зачем нужен рекрутер? Для чего спрашивают о провалах на прошлой работе? Почему нужно знать алгоритмы, если в работе их не используешь? К чему готовиться на техническом собеседовании? Можно ли задавать вопросы про компанию? Хммм...

Мы собрали наших разработчиков и рекрутеров, которые поделятся опытом подготовки к собеседованиям. Расскажут, как правильно составлять резюме, зачем нужны вопросы про личные качества и хобби, как проверяют технические скиллы кандидатов.

После такой прокачки любое собеседование покажется вам простым!


Спикеры:
Александр Пузеев
Руководитель службы разработки цифровых продуктов в Beeline Казахстан
Расскажет об опыте работы в Билайн Казахстан, о качествах сотрудников, которые он ценит, ответит на все ваши вопросы о подготовке к собеседованию в любую IT- и диджитал-компанию.
Акулина Ляпунова
Java-разработчик Beeline Казахстан
Лайфхаки по созданию резюме: от структуры до наполнения. Как выделить важное, как правильно описать свой опыт работы и образование. После доклада вы сможете составить резюме, которое точно зацепит потенциального работодателя.
Валерия Сахариева
IT-рекрутер в Beeline Казахстан
Почему HR — это не «ненужный» этап собеседования, а важная часть встречи. Какие есть этапы собеседования, где искать подходящую вам вакансию. Лера расскажет, почему важно, чтобы не только работодатель выбирал сотрудника на собеседовании, но и сотрудник — компанию. Какие вопросы задать работодателю, на что обратить внимание.
Дана Жумукбаева
IT-рекрутер в Beeline Казахстан
Расскажет про то, как ценности компании влияют на решение о приёме сотрудников, как построен наём сотрудников в Beeine Казахстан. А еще поделится главными секретами рекрутера: для чего задают вопросы про ваш прошлый опыт, как проверяются soft-скиллы на собеседовании, и влияют ли ответы на принятие решения.
.
Тех лиды:
Абай Рустемов
Android-разработка
Аскар Мустафин
iOS-разработка
Роман Хон
frontend-разработка
Алмаз Абдраманов
backend-разработка
За полчаса разработчики, нанимающие новых сотрудников в команду, расскажут, какие вопросы они задают на собеседованиях программистам и что ждут в ответ.

Как готовиться к собеседованию, что говорить или не говорить, если не знаешь точного ответа. Для чего дают тесты на логику, проверяют ли ваш код на собеседовании. Что важнее: глубокие знания или умение гуглить.
Регистрация
Закрыта
Ждем тебя тут - https://youtu.be/UKg5L5x_QG4
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных